İş sağlığı ve güvenliği firması zorunluluğu, 1 Ocak 2025'te başlayarak, 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işletmeler için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma yükümlülüğünü getirmektedir. Bu düzenleme, işyerlerinde güvenli bir çalışma ortamı sağlama amacı taşımaktadır.


İSG firması zorunluluğu ne zaman?

İş sağlığı ve güvenliği alanında düzenlemelerin önemi her geçen gün artmaktadır. 1 Ocak 2025 tarihi, az tehlikeli işyerleri için yeni bir dönüm noktası olacak. Bu tarihten itibaren, 50’den az çalışanı olan işyerleri için İSG firması bulundurma zorunluluğu devreye girecek. Bu değişiklik, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi istihdamını gündeme getirerek, çalışanların sağlığını koruma hedefini güçlendirecektir.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) firması zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

Bu tarih, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğunun başladığı gündür.

Daha önce bu yükümlülük, çeşitli ertelemelerle 31 Aralık 2024 tarihine kadar uzatılmıştı.

Diğer Hukuk Yazıları

İSG cezası nasıl hesaplanır?

İş Sağlığı ve Güvenliği alanında ceza hesaplama süreci, belirli ölçütlere dayanmaktadır. Bu hesaplamalarda, işyerindeki çalışan sayısı, ihlalin niteliği ve işin tehlike derecesi gibi unsurlar ön plandadır. Bu nedenle, işverenlerin dikkatli bir şekilde bu kriterleri göz...

İrtikap nedir?

İrtikap, kamu görevlilerinin yetki ve nüfusunu kötüye kullanarak, bireylerden veya gruplardan haksız kazanç elde etmesi veya onları bu yönde yönlendirmesi anlamına gelir. Bu tür bir suç, kamu güvenini ve adalet sistemini zedeleyerek toplumsal düzeni tehdit...

İSG kurul başkanı kim olur?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurulu, her işletmenin çalışanlarının güvenliği ve sağlığı için kritik bir öneme sahiptir. Bu kurulun başkanlığı, genellikle işveren ya da onun temsilcisi tarafından üstlenilir. Ancak, bu görevin gerektirdiği sorumluluklar ve yetkiler,...

İSG onay süresi geçerse ne olur?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) onay süresinin sona ermesi, uzmanlar ve işverenler için çeşitli olumsuz sonuçlar doğurabilir. Bu durumu göz ardı etmek, hem iş güvenliği uzmanlarının kariyerlerini tehlikeye atmasına hem de işverenlerin yasal sorunlarla karşılaşmasına...
Hukuk