İstifa eden memur yeşil pasaportu ne zaman alabilir?

İstifa eden memurların yeşil pasaport alma süreci, kadro derecelerine göre belirlenir. Emsal memurların hak kazandığı tarihte başvuru yapılabilir. Detaylar için okumaya devam edin.

İçindekiler Göster

İstifa eden memur yeşil pasaportu ne zaman alabilir?

İstifa eden bir memurun yeşil pasaport alabilmesi için belirli şartlar ve zaman dilimleri söz konusudur. Memurun, çalıştığı dönemdeki kadro derecesine bağlı olarak, emsal memurlarının yeşil pasaport hakkını kazanmasıyla birlikte bu belgeyi alması mümkün hale gelir. Dolayısıyla, istifa sonrası bu sürecin nasıl işlediği ve hangi koşulların sağlanması gerektiği merak edilen konulardan biridir.

İstifa eden memur, yeşil pasaportunu, kendi unvan ve rütbesine ait kadro birinci, ikinci veya üçüncü derecedeyse, emsallerinin yeşil pasaport alma hakkını elde ettikleri tarihte alabilir.

Örneğin, beşinci dereceli uzman kadrosundayken istifa eden bir kişi, aynı unvan ve derecedeki emsalinin yeşil pasaport hakkına sahip olduğu tarihte (genellikle 6 yıl sonra) bu pasaportu alabilir.

Yeşil pasaport alma hakkı, belirli kadro derecelerine atanmakla kazanılır, bu dereceleri müktesep hak olarak elde etmekle değil. 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi kapsamında ilk üç dereceli kadrolara atananlar da bu haktan yararlanabilir.

Yeşil pasaport başvurusu için, çalışılan kurumdan hususi pasaport talep formu ve hizmet döküm belgesi alınmalıdır. Başvuru, İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüklerine şahsen yapılmalıdır.

Diğer Hukuk Yazıları

İstifa eden memur kaç yıl sonra geri dönebilir?

İstifa eden kamu çalışanlarının geri dönüş süreci, istifanın nasıl yapıldığına bağlı olarak çeşitli kriterlere göre şekillenir. Bu durum, memurların kariyer planlamaları açısından önemli bir husustur. İstifa eden bir memurun, hangi şartlar altında ve ne kadar...

İstifa eden memur geri dönebilir mi?

İstifa eden bir memurun tekrar kamu hizmetine dönmesi, belirli koşullar altında mümkün olmaktadır. Bu süreç, memurun ayrıldığı pozisyonun durumuna ve kendi niteliklerine bağlı olarak değişkenlik gösterir. İstifanın ardından geri dönüş süreci, memurlar için oldukça önemli...

İstifa edip geri dönmek işveren için sorun mu?

İş hayatında istifa etmek, birçok çalışanın karşılaştığı bir durumdur ve geri dönme isteği de sıkça yaşanır. Ancak, bir çalışan işten ayrıldıktan sonra yeniden aynı şirkete dönmeyi düşündüğünde, işveren açısından ne tür etkiler yaratabileceği merak konusu...

İstifa ettikten sonra itiraz edilebilir mi?

İşten ayrılma kararı almak, birçok çalışanın karşılaştığı bir durumdur. Ancak istifa sonrasında bu kararın gözden geçirilmesi ve itiraz edilip edilemeyeceği konusu, birçok kişi için merak edilen bir konudur. İstifa eden bir çalışanın, bu süreçte haklarını...
Hukuk