İSG-Katip platformunda sözleşme yenileme işlemleri, belirli adımların takip edilmesiyle gerçekleştirilmektedir. Bu süreç, hem işyeri hem de iş sağlığı ve güvenliği uzmanları için büyük önem taşır. Sözleşmelerin güncellenmesi, hem yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi hem de çalışanların haklarının korunması açısından kritik bir süreçtir. Yenileme işlemleri, dikkatlice yürütülmeli ve her aşamada doğru bilgi girilmelidir.
İSG-Katip'te sözleşme yenileme işlemi şu şekilde yapılır:
- Sorumlu Müdür üzerinden "Kurumsal Giriş" sekmesinden giriş yapılır.
- "Süreç Yönetimi" menüsündeki "İSG Personel Sözleşmeleri" veya "İSG Hizmet Sözleşmeleri" menüsünden güncellenmek istenen sözleşme seçilir.
- "Sözleşme Güncelle" butonuna tıklanır.
- Açılan sayfada "Yeni" butonuna basılarak yeni sözleşme tipi ve çalışma süresi girilir.
- Güncelleme ekranında mevcut ve yeni sözleşme süreleri gibi bilgilerin yer aldığı satır oluşur.
- Oluşturulan güncelleme kaydı, sözleşmenin tarafı olan ilgili personel tarafından onaylandığında işlem tamamlanır.
Alternatif olarak, işyeri ile OSGB arasında yapılan hizmet sözleşmeleri de benzer şekilde güncellenebilir.
Önemli Notlar:
- Personel sözleşmesi süresi azaltılamaz, sadece süre artışı için güncelleme yapılabilir.
- 5 gün içinde onaylanmayan sözleşmeler iptal olur ve tekrar yapılması gerekir.
